Sviluppo e Performance Personale
Raggiungere obiettivi. Un metodo valido
Avere successo significa raggiungere degli obiettivi. Molte persone pensano che raggiungere i propri obiettivi sia un qualcosa di semplice: basta essere concentrati su qualcosa, desiderarla e impegnarsi a fondo, come fosse un qualcosa sulla quale non serve fare un corso di formazione o leggere un libro.
Dopo quasi dieci anni di ricerca su questo argomento basati su studi di PNL, Psicologia analogica, Analisi transazionale e Gestalt, mi posso permette di dire che non è così. Infatti, se raggiungere gli obiettivi fosse una cosa semplice, perché mai esistono così poche persone che si sentono di successo?
— Anthony Robbins
Troppe volte ho visto persone estremamente motivate fallire miseramente i loro obiettivi, quindi non basta essere motivati, c’è dell’altro. Personalmente qualche anno fa ho strutturato un mio metodo per il raggiungimento degli obiettivi che ho racchiuso nel libro: Costruisci il tuo successo, metodo M.A.D.E.
L’unione tra PNL e Psicologia Analogica
Il metodo trae la sua forza dalla fusione di due modelli. La PNL ci aiuta nella definizione tecnica dell’obiettivo e del piano d’azione. Tuttavia, ho notato che mancava un pezzo: la congruenza con il nostro inconscio.
Grazie alla Psicologia Analogica di Stefano Benemeglio, ho colmato questo gap. Affiancare queste due discipline mi ha permesso di creare un metodo unico per il raggiungimento dei nostri obiettivi, di qualsiasi tipo essi siano.
L’elemento che contraddistingue l’eccellenza umana è il carisma. Chi ottiene successi personali diventa più attraente e autorevole agli occhi degli altri.
A chi non piace raggiungere i propri obiettivi?
Pensiamo ai classici buoni propositi di settembre o di Capodanno. Perché dopo poche settimane torniamo alle vecchie abitudini? Statisticamente, solo il 3% delle persone raggiunge davvero ciò che si prefigge.
Le persone di successo hanno un elemento in comune: un piano d’azione chiaro nella mente. Non si fermano davanti agli ostacoli, perché sanno esattamente dove stanno andando.
Per raggiungere obiettivi serve motivazione?
A chi cerca di raggiungere un obiettivo non serve la motivazione, anzi credo proprio che sia l’ultima cosa di cui ha bisogno. Come coach, il mio lavoro non è “caricare” le persone, ma fare le domande giuste.
Dobbiamo spostare il focus da “Perché mi capita di…” a “Come posso fare per…”. Questo cambio di prospettiva trasforma la mancanza di risorse (pochi soldi, poco tempo) in una sfida di creatività e strategia.
Vuoi saperne di più sul raggiungimento obiettivi?
Coloro che raggiungono gli obiettivi non restano con le mani in mano: decidono rapidamente e cambiano idea lentamente. I falliti fanno l’opposto. Pensiero ed azione devono essere due facce della stessa medaglia.
Se vuoi approfondire l’argomento, ti aspetto al mio prossimo corso sugli obiettivi
Numero Verde 800 032 882
Corso a numero chiuso (max 10 persone) – 2 giorni full immersion.
Per approfondimenti consiglio il libro
Costruisci il Tuo Successo M.A.D.E.
Un percorso lineare per analizzare i fattori che spingono ad auto-limitarsi e migliorare il rapporto con l’inconscio per raggiungere traguardi reali.
Domande Frequenti (FAQ)
Cosa significa l’acronimo M.A.D.E.?
È il cuore del mio metodo per il successo. Ogni lettera rappresenta un pilastro fondamentale del processo decisionale e d’azione che permette di allineare conscio e inconscio verso un obiettivo unico.
Perché la sola forza di volontà spesso fallisce?
Perché la volontà è una risorsa della mente conscia. Se l’inconscio ha credenze limitanti o paure nascoste, attiverà dei meccanismi di auto-sabotaggio più forti di qualsiasi sforzo razionale.
Il metodo M.A.D.E. è adatto anche per obiettivi personali?
Assolutamente sì. Che si tratti di smettere di fumare, dimagrire o migliorare una relazione, i meccanismi mentali di successo sono i medesimi per ogni ambito della vita.
